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SP就业助力计划:还职业教育一片碧海蓝天

发布日间:2021-04-15   浏览次数:1182

职业教育诞生之初,社会经济高速发展,人才需求缺口巨大,以IT职业教育为例,当时的互联网行业发展势头迅猛,java工程师、嵌入式开发工程师、安卓开发工程师等大量岗位变成人人向往的高薪职业。IT技能培训行业在很短的时间内爆发式发展,一时间多家全国性大型机构名声大噪。

SP就业帮扶计划:还职业教育一片碧海蓝天

然而,高速发展之下,培训贷、套路培训、招聘转招生等等行业乱象也频频见诸报道,一些不法机构扭曲行业价值观,破坏行业生态,对职业教育行业口碑造成了严重的影响。机构奉行“招生为王”、“先收钱再说”的错误理念,打着0元入学的幌子,用学生个人信息办理贷款,用延后还款的手段,营造先就业后付款的假象,导致很多学生一上班就要背负高额贷款和利息,甚至很多学员没能进入高薪行业,没有收入却要承担高额的培训贷款。


另一方面,缺乏科学的测评和审核机制,学员盲目培训,学习效果差,技能无法掌握,最终导致无法就业,白白浪费了时间和金钱。而机构在收取学费之后,对于学员能否就业不能负责,学员退费无门,权益纠纷日益增多,甚至关门跑路,造成非常恶劣的社会影响。


行业阵痛加剧,但凡有良知的职业教育从业者,都希望能改变这种局面,让学员的自身利益得到保障,让职业教育回归本质,让行业发展回到良性健康的轨道上来。

SP就业帮扶计划:还职业教育一片碧海蓝天

SP就业助力计划以是否对口就业为衡量基础,以就业薪资为量化标准,让就业结果说话,不就业,无费用,薪资不达标,培训不收费,协议入学,公信监管。我们希望通过我们的实际行动来引领行业收费模式、就业保障模式的改革,还职业教育一片碧海蓝天!


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